BENEMED SAÚDE: Uma conversa sobre acesso à saúde, cuidado e prevenção
Por que a PCB e a Camillo Corretora de Seguros decidiram apresentar a BeneMed aos Cartórios?
Ao longo da nossa atuação junto aos cartórios, percebemos que existe uma preocupação cada vez maior com a valorização das pessoas que fazem parte dessas instituições. Os funcionários são fundamentais para o bom funcionamento do cartório e para a qualidade do atendimento oferecido diariamente.
Ao mesmo tempo, sabemos que oferecer um plano de saúde tradicional pode representar um investimento significativo, especialmente quando pensamos em toda a equipe.
Por isso, buscamos uma alternativa que pudesse aproximar os funcionários dos cuidados com a saúde, de uma maneira simples, acessível e que também pudesse alcançar suas famílias.
Foi nesse contexto que conhecemos a BeneMed.
A proposta nos chamou a atenção porque não se trata de substituir um plano de saúde, mas de oferecer uma porta de acesso a diferentes serviços de saúde, reunindo em um único benefício recursos como telemedicina, consultas, exames, psicologia e descontos em medicamentos.
Mais do que apresentar um produto, nossa intenção é mostrar uma possibilidade de cuidado com as pessoas que fazem parte do dia a dia dos cartórios.
E, para que todos possam conhecer melhor essa proposta, convidamos a BeneMed para responder às principais perguntas que normalmente surgem quando se fala nesse tipo de benefício.
PCB/Camillo: Para começar, o que é a BeneMed e qual é a sua proposta?
BeneMed: A BeneMed é um benefício de acesso à saúde criado para tornar o cuidado com a saúde mais simples, acessível e sem burocracia. Reunimos em uma única solução diferentes serviços, como telemedicina, consultas, exames, psicologia, descontos em medicamentos e outros benefícios. Nossa proposta é facilitar o acesso aos cuidados de saúde no dia a dia, tanto para o beneficiário quanto para sua família.
PCB/Camillo: A BeneMed é um plano de saúde?
BeneMed: Não. É importante deixar isso muito claro: a BeneMed não é um plano de saúde. Somos um serviço de benefícios de acesso à saúde, que possibilita ao beneficiário utilizar uma rede parceira de serviços e obter condições diferenciadas. Não existe cobertura securitária de despesas médico-hospitalares como ocorre nos planos de saúde tradicionais.
PCB/Camillo: Então, na prática, o que o funcionário encontra quando adere à BeneMed?
BeneMed: Ele passa a ter acesso a uma série de recursos voltados ao cuidado com a saúde. Entre eles estão telemedicina 24 horas, consultas e atendimentos presenciais, exames laboratoriais e de imagem com descontos, Psicologia Online, check-up anual em modalidades específicas e descontos em medicamentos. Dependendo da modalidade contratada, também existem outros benefícios e assistências.
PCB/Camillo: E a telemedicina? Como ela funciona?
BeneMed: A telemedicina é uma das facilidades que oferecemos. O beneficiário pode acessar o atendimento pelo aplicativo, com disponibilidade 24 horas para clínico geral e acesso a 15 especialidades médicas. É uma alternativa prática para situações em que a pessoa precisa de orientação médica sem necessariamente precisar sair de casa.
PCB/Camillo: Mas se o funcionário precisar de uma consulta presencial ou de um exame, ele também pode utilizar a BeneMed?
BeneMed: Sim. A BeneMed possui uma ampla rede de clínicas, consultórios e laboratórios. O beneficiário pode consultar a rede disponível em sua região e realizar os serviços com valores diferenciados, de acordo com o procedimento e o estabelecimento escolhido.
PCB/Camillo: A BeneMed está disponível somente em São Paulo?
BeneMed: Não. A BeneMed possui presença nacional e uma ampla rede de parceiros em todo o Brasil. Atualmente, a empresa informa uma rede com mais de 70 mil parceiros. A disponibilidade de cada serviço pode variar conforme a localidade e pode ser consultada pelo aplicativo.
PCB/Camillo: E o funcionário pode utilizar o benefício para cuidar também da família?
BeneMed: Sim. Na modalidade familiar, o titular pode incluir até três dependentes, que passam a ter acesso aos benefícios previstos na modalidade contratada. A proposta é justamente ampliar o cuidado para além do próprio funcionário, alcançando também sua família.
PCB/Camillo: Existe carência para começar a utilizar os benefícios?
BeneMed: Não há carência para utilização dos benefícios, conforme as condições da BeneMed. Após a confirmação do pagamento, a ativação ocorre em até 48 horas. O check-up anual possui condições específicas, que devem ser observadas de acordo com a modalidade contratada.
PCB/Camillo: Como o funcionário utiliza a BeneMed no dia a dia?
BeneMed: A utilização é bastante simples e acontece principalmente pelo aplicativo. Por meio dele, o beneficiário pode acessar a telemedicina, consultar os serviços disponíveis, agendar atendimentos e utilizar recursos como a Psicologia Online. A contratação também pode ser realizada de forma digital.
PCB/Camillo: Por que um notário e ou registrador deveria oferecer um benefício como esse aos seus funcionários?
BeneMed: Porque cuidar das pessoas também significa facilitar o acesso delas à saúde. Muitas vezes, o funcionário não possui um plano de saúde ou encontra dificuldades para realizar uma consulta ou um exame. Ao oferecer a BeneMed, a empresa cria uma alternativa simples e acessível para que seus colaboradores possam cuidar da própria saúde e, quando contratada a modalidade familiar, também de seus familiares.
Mais do que oferecer um benefício, é uma forma de demonstrar atenção com as pessoas que fazem parte da organização.
PCB/Camillo: Então podemos dizer que a proposta da BeneMed está muito ligada à prevenção?
BeneMed: Sim. A prevenção é um aspecto importante do nosso propósito. Ter acesso mais fácil a consultas, orientação médica e exames pode ajudar as pessoas a não deixarem os cuidados com a saúde para depois. Cuidar antes que um problema se agrave é uma atitude que beneficia o indivíduo, sua família e, também, o próprio empregador.
PCB/Camillo: E qual é, na visão da BeneMed, o principal diferencial desse benefício para um empregador?
BeneMed: É justamente a combinação de acessibilidade, praticidade e cuidado. O empregador consegue oferecer aos seus funcionários uma porta de entrada para diversos serviços de saúde sem precisar contratar um plano de saúde tradicional. E o funcionário passa a ter uma ferramenta que pode fazer parte da sua rotina e ajudá-lo a cuidar melhor de si e de sua família.
PCB/Camillo: Para encerrarmos, qual mensagem a BeneMed gostaria de deixar para os notários e ou registradores que estão avaliando esse benefício?
BeneMed: Saúde é uma necessidade de todos, mas o acesso a ela nem sempre é simples. Acreditamos que os empregadores podem exercer um papel importante ao aproximar seus funcionários dos cuidados de saúde.
A BeneMed nasceu com esse propósito: facilitar o acesso, estimular a prevenção e colocar o cuidado com as pessoas mais perto da rotina.
Porque cuidar de quem trabalha conosco também é uma forma de cuidar da própria organização.